ЧТО ТАКОЕ ЕСП И ЧТО ОНО ДАЕТ?

Друзья, с внедрения в Казахстане обязательного социального медицинского страхования прошло полтора года. Но мы до сих пор сталкиваемся с вопросами: «Что дает ЕСП?», «Какой объем услуг доступен, если платишь ЕСП?», «А можно ли заплатить ЕСП только за три месяца, чтобы стать застрахованным?». Давайте разбираться вместе.
⁉️ Что же такое ЕСП?
✳ Это единый совокупный платеж, или упрощенный порядок регистрации в налоговых органах деятельности неформально занятых. То есть, вам не нужно регистрироваться в качестве ИП и сдавать декларацию. Все, что вам нужно, это платить один раз в месяц ЕСП.
⁉️ В 2021 году размер этого платежа составил:
✅ 1 МРП, или 2 917 тенге — для физлиц, проживающих в городах республиканского значения, столицы и областного значения;
✅ 0,5 МРП, или 1 458,5 тенге – для физлиц, проживающих в других населенных пунктах.
Эта сумма распределяется НАО ГК «Правительство для граждан» в следующей пропорции:
1️⃣0️⃣% – индивидуальный подоходный налог (ИПН);
2️⃣0️⃣% – социальные отчисления (СО);
3️⃣0️⃣% – обязательные пенсионный взносы (ОПВ);
4️⃣0️⃣% – отчисления на обязательное медицинское страхование (ОСМС).
⁉️ Какой объем услуг доступен, если платишь ЕСП?
✳ Плательщик ЕСП это такой же застрахованный гражданин, как и все другие плательщики. Перечень медицинских услуг в пакете ОСМС для всех одинаков, вне зависимости от размера взносов в Фонд медицинского страхования.
⁉️ А можно ли заплатить ЕСП только за три месяца, чтобы стать застрахованным?
✳ Да. Но статус застрахованного в системе ОСМС вы получите только на четвертый месяц. Чтобы сохранить за собой статус, необходимо продолжать платить ЕСП ежемесячно.

КАК ПОЛУЧИТЬ ЭКО ЗА СЧЕТ ОСМС?

✅ Пациент самостоятельно выбирает себе медицинскую организацию, которая оказывает услуги по вспомогательным репродуктивным технологиям в рамках ОСМС.
✅ После этого обращается к своему участковому врачу по месту прикрепления для получения заключения комиссии высокотехнологичных медицинских услуг (ВТМУ).
✅ Участковый врач включают пациента в электронный регистр диспансерных больных (ЭРДБ), страдающих бесплодием.
✅ После соответствующего обследования и установления причин бесплодия в течение 12 месяцев, на основании заключения профильного специалиста участковый врач направляет документы пациента в комиссию по высокотехнологичным медицинским услугам для решения вопроса о проведении вспомогательных репродуктивных технологий за счет ОСМС.
✅ При принятии положительного решения пациент проводится в портале Бюро госпитализации с прикреплением полного пакета документов. Ему сообщают дату и время начала получения услуг.
✅ Медицинские организации, оказавшие услуги с использованием технологий ВРТ в лечении бесплодия, вносят данные в медицинскую информационную систему.

ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ, КАК ПОЛУЧАТЬ МЕДИЦИНСКУЮ ПОМОЩЬ ЗА СЧЕТ ОСМС?

ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ, КАК ПОЛУЧАТЬ МЕДИЦИНСКУЮ ПОМОЩЬ ЗА СЧЕТ ОСМС?
Если да, отлично! Если нет, давайте мы с вами составим небольшой маршрут пациента.
✔ Первое, что вам нужно сделать – проверить свое прикрепление к одной из медорганизаций, оказывающих первичную медико-санитарную помощь. Здесь важно помнить, что клиника или поликлиника должны быть поставщиками Фонда медстрахования.
Если вы еще не прикреплены, обязательно найдите для этого время. Без этого вы не сможете попасть к врачу, проходить диагностику, получать направления на другие виды медицинской помощи бесплатно.
✔ Второе. Не забудьте проверить свой статус в системе медстрахования. Чтобы иметь доступ к расширенному пакету ОСМС, вам необходимо получить статус «застрахованного». Сделать это можно на сайте Фонда по номеру ИИН, либо с помощью телеграмм-бота @SaqtandyryBot
✔ Третье. Перед плановым посещением поликлиники, не забудьте предварительно записаться на прием к терапевту. Это удобно сделать через мобильное приложение, либо через единый контакт центр вашего города или через call-центр вашей поликлиники. Прийти на прием лучше немного пораньше, чтобы получить талон. Практически в каждой городской поликлинике сегодня работают электронные очереди.
❗Важно помнить, что на прием к узкому специалисту без направления участкового врача вы не сможете попасть.
✔ Участковый врач выдаст вам направления на базовый или расширенный перечень анализов, при необходимости направит на диагностическое обследование и на консультацию к узкому специалисту, чтобы оценить состояние вашего здоровья. Платить за это из собственного кармана вам ничего не нужно.
Напоминаем, что по вопросам получения медицинской помощи и по любым возникшим вопросам вы всегда можете обратиться по следующим доступным официальным каналам связи: контакт-центр 1406, мобильное приложение «Qoldau 24/7», сайт Фонда www.fms.kz, Saqtandyry-bot в Telegram

Объявление о проведении конкурса на вакантную должность главного врача  государственного коммунального предприятия на праве хозяйственного ведения «Городская поликлиника №7  управления здравоохранения акимата Жамбылской области»

 

Объявление о проведении конкурса на вакантную должность главного врача  государственного коммунального предприятия на праве хозяйственного ведения «Городская поликлиника №7  управления здравоохранения акимата Жамбылской области»

 

Наблюдательный совет КГП на ПХВ «Городская поликлиника №7  управления здравоохранения акимата Жамбылской области» объявляет конкурс на вакантную  должность главного врача государственного коммунального предприятия «Городская поликлиника №7 управления здравоохранения акимата Жамбылской области» (1 единица).

НАИМЕНОВАНИЕ ПРЕДПРИЯТИЯ: Государственное коммунальное предприятие на праве хозяйственного ведения «Городская поликлиника №7  управления здравоохранения акимата Жамбылской области».

МЕСТО НАХОЖДЕНИЯ: 080010, Республика Казахстан, Жамбылская область, г.Тараз, ул. Рафинадная 13, тел. 87262466284, gp7.taraz@mail.ru

ОСНОВНОЕ НАПРАВЛЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ:

Основной целью деятельности Предприятия является выполнение государственных территориальных программ по охране здоровья населения, оказание консультативной, лечебно-диагностической, амбулаторно-поликлинической и стационарно-замещающей медицинской помощи по городу Тараз прикрепленному населению.

ОСНОВНЫЕ ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ ПРЕДПРИЯТИЯ:

Руководит производственной, финансово-хозяйственной деятельностью организации здравоохранения, несет ответственность за принимаемые управленческие решения, сохранность и эффективное использование имущества организации, а также за результаты финансово-хозяйственные деятельности.

Определяет политику, стратегию деятельности организации и механизм ее реализации. Обеспечивает внедрение новых и совершенствование существующих организационных форм и методов работы персонала, направленного на дальнейшее повышение эффективности и качества оказываемой диагностической, лечебной и профилактической помощи, повышение качества и конкурентоспособности оказываемых услуг.

Обеспечивает эффективное взаимодействие структурных подразделений организации, направляет их действия на развитие и совершенствование оказываемых медицинских услуг.

Несет персональную ответственность за соблюдение антикоррупционного законодательства, и принятию мер по недопущению проявлений коррупции со своей стороны и подчиненных ему лиц.

Принимает меры по обеспечению организации квалифицированными кадрами, рациональному использованию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных для жизни и здоровья условий труда, формированию благоприятной психологической атмосферы в коллективе. На основе анализа деятельности организации и оценки показателей его работы принимает необходимые меры по улучшению форм и методов работы организации. Обеспечивает на основе принципов социального партнерства разработку, заключение и выполнение коллективного договора, соблюдение трудовой дисциплины, способствует развитию трудовой мотивации, инициативы и активности работников.

Координирует работу по изучению и оценке санитарно-эпидемиологических ситуаций, определяет приоритетные факторы неблагоприятного воздействия на здоровье человека. Принимает действенные меры по улучшению санитарно-эпидемиологической ситуации.

Организует оперативный и лабораторно-инструментальный контроль и надзор за проведением гигиенических и противоэпидемических мероприятий, за соблюдением санитарных правил и норм и гигиенических нормативов.

Обеспечивает соблюдение требований медицинской этики, законности в деятельности организации, в том числе в вопросах финансово-хозяйственного управления, укрепления договорной и финансовой дисциплины, регулирования социально-трудовых отношений.

Осуществляет прием и увольнение работников. Заключает договора, совершает сделки с физическими и юридическими лицами. Издает по вопросам своей компетенции распоряжения и приказы, обязательные для всех работников.

Представляет организацию в государственных органах, организациях и суде. Обеспечивает выполнение медицинской этики, требований внутреннего трудового распорядка, технической эксплуатации приборов, оборудования и механизмов, соблюдение противопожарной безопасности, безопасности и охраны труда, санитарно-эпидемиологического режима. Обеспечивает своевременную отчетность организации.

ТРЕБОВАНИЕ К УЧАСТНИКАМ КОНКУРСА:

Высшее образование по направлению подготовки «Здравоохранение», свидетельство о прохождении сертификационного курса (переподготовки) по специальности, «Менеджмент здравоохранения» («Общественное здравоохранение») и (или) свидетельства о присвоении квалификации по соответствующей специальности или высшее образование по направлению подготовки «Здравоохранение» и (или) «Бизнес, управление и право» или послевузовское образование по направлению подготовки «Здравоохранение» и (или) «Бизнес и право» или степень МВА executive или fulltime, сертификат менеджера в области здравоохранения, стаж работы на руководящих должностях в области здравоохранения не менее 3 лет;

для осуществления медицинской деятельности (врачебной практики) — наличие профессиональных компетенций: соответствие общим требованиям к квалификации врача (по профилю) первой (высшей) квалификационной категории, сертификат специалиста для допуска к клинической практике.

ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КВАЛИФИКАЦИЯ:

Должен знать Конституцию Республики Казахстан от 30 августа 1995 года, Гражданский кодекс Республики Казахстан от 27 декабря 1994 года, Трудовой кодекс Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года, Кодекс Республики Казахстан от 7 июля 2020 года «О здоровье народа и системе здравоохранения», Кодекс Республики Казахстан от 5 июля 2014 года «Об административных правонарушениях», Закон Республики Казахстан от 4 декабря 2015 года «О государственных закупках», Закон Республики Казахстан от 18 ноября 2015 года «О противодействии коррупции», Закон Республики Казахстан от 11 июля 1997 года «О языках в Республике Казахстан»; стратегические и организационные аспекты современной управленческой деятельности;основы планово-экономической и финансовой деятельности организаций здравоохранения; экономические методы управления и анализ деятельности организации;конъюнктуру рынка медицинских услуг; лучшие практики в управлении человеческими ресурсами в здравоохранении; статистику, критерии и показатели, характеризующие состояние здоровья населения;современные научные достижения отечественной медицины, лучший международный опыт в управлении здравоохранением; правила и нормы по безопасности и охране труда, производственной санитарии и противопожарной безопасности; организацию деятельности в условиях чрезвычайных ситуаций.

Конкурс проводится в соответствии с приказом Министра здравоохранения Республики Казахстан от 27 мая 2020 года №ҚР ДСМ-58/2020 «Об утверждении Правил проведения конкурса на вакантную должность руководителя, единолично осуществляющего функции исполнительного органа или руководителя коллегиального исполнительного органа государственного предприятия на праве хозяйственного ведения с наблюдательным советом в области здравоохранения».

Для участия в конкурсе необходимые документы в течение 15 календарных дней со дня публикации данного объявления в официальных средствах массовой информации или на интернет-ресурсах уполномоченного органа в области здравоохранения, уполномоченного органа соответствующей отрасли (местного исполнительного органа) принимаются  по адресу: Республика Казахстан, Жамбылская область, г.Тараз, ул.Рафинадная 13 (актовый зал), тел. 87262466284, gp7.taraz@mail.ru

Кандидатам для участия в конкурсе необходимо предоставить следующие документы:

  1. Заявление об участии в конкурсе.
  2. Автобиографию, изложенную в произвольной форме.
  3. Копии документов об образовании.
  4. Копию трудовой книжки (при ее наличии) или трудового договора, выписки из приказов о приеме и прекращении трудового договора либо другой документ, подтверждающий стаж работы;
  5. Справкуо состоянии здоровья по форме 075/у, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года №ҚР ДСМ-175/2020 «Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);
  6. Справку Комитета по правовой статистике и специальным учетам Генеральной прокуратуры Республики Казахстан об отсутствии судимости.

Лица, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют документы в Предприятие, объявившее конкурс, в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении, до даты окончания приема документов.

Оригиналы документов представляются не позднее чем за один час до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается к прохождению собеседования.

Участник конкурса может представить дополнительную информацию относительно его образования, стажа работы, уровня профессиональной подготовки (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, научных публикации, а также рекомендации с предыдущего места работы).

ДАТА ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА: прием документов для лиц, претендующих на участие в конкурсе, заканчивается по истечении пятнадцати календарных дней со дня объявления о проведении конкурса в средствах массовой информации.

МЕСТО ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА: Республика Казахстан, Жамбылская область, г.Тараз, ул. Рафинандная 13 (актовый зал), тел. 87262466284, gp7.taraz@mail.ru

Кандидаты, допущенные к конкурсу, проходят собеседование в порядке установленном приказом Министра Здравоохранения Республики Казахстан.

Лицу, занявшему данную должность, подъемные расходы не оплачиваются,  жилье и льготы не предоставляются.