Cколько будут платить за медстрахование казахстанцы в 2024 году?
Работодатели отчисляют за работника 3 процента от заработной платы, при этом облагаемый ежемесячный доход не должен превышать 10 минимальных заработных плат (850 000 тенге в 2024 году). Таким образом, максимальная возможная сумма отчислений работодателя составит 25 500 тенге в месяц. Эти средства не удерживаются из зарплаты работника, их работодатель выплачивает за счет предприятия.

Наемные работники и работники, оказывающие услуги на основе договора ГПХ, делают взносы в размере 2 процентов от своего ежемесячного дохода. Объект обложения не должен превышать 10 МЗП (850 000 тенге в 2024 году) в месяц со всех рабочих мест, то есть максимально возможный взнос работника составит 17 000 тенге.
Если человек работает в двух местах, то при уплате взносов предельный доход учитывается совокупно со всех мест работы. К примеру, оклад сотрудника — 600 000 тенге. Параллельно он оказывает кому-то услуги по договору ГПХ и получает 350 000 тенге. Общий доход составляет 950 000 тенге, то есть превышает 10 МЗП. В данном случае на одном рабочем месте с работника должны удержать взносы в полном размере: например,
600 000 * 2 процента = 12 000 тенге. А на втором месте работы удерживают лишь оставшуюся от максимального платежа часть: 17 000 тенге (максимально возможный взнос) – 12 000 тенге (уплаченный взнос с первого места работы) = 5 000 тенге (взнос со второго места работы).
Ставка единого платежа в 2024 году составит 21,5 процента от фонда оплаты труда. Уплата единого платежа производится ежемесячно не позднее 25-го числа месяца, следующего за отчетным, одним платежом на счет государственной корпорации.

Индивидуальные предприниматели платят 5 процентов от 1,4-кратного МЗП. В 2024 году это 5 950 тенге.